Arbeiten mit Blick auf den Pool, in einer ruhigen, angenehmen Umgebung bei einer Durchschnittstemperatur von 23 Grad – das gibt es. Telearbeit vom Hotel aus hat sich zu einer perfekten Möglichkeit entwickelt, Arbeit und Erholung zu verbinden, und die Unterkünfte auf den Kanarischen Inseln passen sich diesem neuen Trend an.
Mit dem wachsenden Trend zur Telearbeit gibt es immer mehr Optionen, die ein an die unterschiedlichen Bedürfnisse angepasstes Umfeld bieten und über eine Infrastruktur verfügen, die das Arbeiten aus der Ferne ermöglicht. Co-Working-Cafés und -Spaces gehören dabei zu den beliebtesten, aber auch viele Hotels haben beschlossen, sich diesen Trend zunutze zu machen und ihre Einrichtungen so anzupassen, dass man das Gefühl hat, einen Urlaub zu genießen, ohne im Urlaub zu sein.
Neben den Grundbedürfnissen jedes Arbeitnehmers, wie eine gute Internetverbindung oder Arbeits- und Besprechungsräume, werden von den Hotels neue fortschrittliche Technologien eingesetzt, wie z. B. IoT (Internet der Dinge) und künstliche Intelligenz, um die Dienstleistungen zu optimieren und das Gästeerlebnis zu personalisieren: Sensoren, die die Temperatur oder die Beleuchtung regulieren, Chatbots, die rund um die Uhr Hilfe leisten etc.
Hotels passen sich an
Die COVID-19-Pandemie hat die Arbeitsmodelle verändert und vielen Fachleuten die Möglichkeit gegeben, ohne große Schwierigkeiten einen Tapetenwechsel vorzunehmen. Hotels haben sich schnell in den Dienst von Telearbeitern gestellt, indem sie ihre Räumlichkeiten so einrichten, dass sie Fernarbeit und Erholung ermöglichen.
Mit dieser neuen Modalität bieten sie einen privaten und sicheren Raum, in dem man sich konzentrieren und arbeiten kann, während gleichzeitig Verpflegung, Zimmerreinigung und Unterhaltung in Anspruch genommen werden können.
Die Hotels wissen natürlich, dass ein Computer und eine gute Internetverbindung für die Arbeit außerhalb des heimischen Büros unverzichtbar sind, und haben daher ihre Einrichtungen mit Glasfaser- oder drahtlosen Verbindungen ausgerüstet, damit Remote Worker ihren beruflichen Verpflichtungen nachkommen können.
Sie schaffen außerdem neue Empfangsräume, rationalisieren die Abläufe beim Ein- und Auschecken oder verwandeln Räume in Co-Working-Dienste und verbessern so das Kundenerlebnis.
Tipps für die Suche nach einem Hotel für die Fernarbeit
Bei der Suche nach einem Hotel, in dem du Arbeit und Freizeit verbinden kannst, solltest du ein paar Merkmale berücksichtigen, die deinen Aufenthalt angenehmer machen. Zu den wichtigsten Requisiten gehören:
Hochgeschwindigkeits-Internet: Ein Muss, wenn du aus der Ferne arbeiten willst. Das Hotel braucht nicht nur eine hervorragende Verbindung in den Zimmern, sondern auch in den Gemeinschaftsbereichen. Eine Hochgeschwindigkeitsverbindung muss Geschwindigkeiten von mehr als 100 Mbps aufweisen, die Download-Geschwindigkeit muss mindestens 768 Kbps, die Upload-Geschwindigkeit mindestens 200 Mbps betragen.
Arbeits- und Sitzungsräume: Manchmal muss man sich mit Kunden, Lieferanten oder anderen Kollegen treffen, daher sollte das Hotel Besprechungs- oder Arbeitsräume zur Verfügung stellen.
Dienstleistungen: In einigen Fällen können gängige Bürotätigkeiten wie das Einscannen von Dokumenten oder das Drucken von Dossiers erforderlich sein; wenn du also eine Unterkunft findest, die diese Art von Dienstleistungen anbietet, erleichterst du dir das Arbeiten vom Hotel aus.
Bequemlichkeit: Die Arbeitszeiten sollten produktiv sein, und das erfordert geeignete Möbel, die an die Bedürfnisse deines Arbeitsplatzes angepasst sind. Ein großer Tisch, gute Beleuchtung und bequeme Sitzgelegenheiten lassen den Arbeitstag schneller vergehen.
Sicherheit und Sauberkeit: Aspekte wie Hygiene, Sauberkeit und Sicherheit sind wesentliche Voraussetzungen für die Wahl des Arbeits- und Aufenthaltsortes. In Hotels, die die Sicherheits- und Hygieneprotokolle einhalten, braucht man sich keine Sorgen zu machen.
Verantwortungsvolle Werte: Viele Hotels auf den Kanarischen Inseln setzen auf nachhaltige Praktiken wie die Nutzung erneuerbarer Energien (Solar- oder Windenergie) sowie Wasser- und Energiesparsysteme. Die Entscheidung für Unterkünfte mit solchen Nachhaltigkeitsprogrammen ist eine Möglichkeit, verantwortungsvoll und bewusst zu reisen.
Freizeit und Vergnügen: Nicht alles ist Arbeit. Nach einem anstrengenden Arbeitstag hast du dir eine Pause und ein bisschen Spaß verdient. Du solltest daher nach Hotels mit einem breiten Angebot an Outdoor-Aktivitäten wie Surfen, Tennis oder Basketball sowie einem Programm mit Ausflügen in die Natur oder kulturellen Besichtigungen suchen.
Mit ihrem unvergleichlichen Klima, ihren üppigen Landschaften und ihrem entschleunigten Lebensstil sind die Kanarischen Inseln der perfekte Ort, um das Beste aus der Fernarbeit zu machen. Die Hotels auf den Inseln haben ihre Einrichtungen und ihr Dienstleistungsangebot an die neuen Anforderungen dieses Typs von Gästen angepasst, die hier die Möglichkeit haben, unter urlaubsähnlichen Bedingungen zu arbeiten.
Auf den Kanaren gibt es eine große Auswahl an Hotels, die den Bedürfnissen von Telearbeitern gerecht werden. Hier finden sie eine an ihre Arbeit angepasste Umgebung, während sie gleichzeitig die hoteleigenen Annehmlichkeiten genießen können.
Aber das ist nicht die einzige Option. Auf den Inseln gibt es auch ein breites Angebot an Co-Workings und Co-Livings, die andere Bedürfnisse befriedigen können, wie z. B. das Gemeinschaftsgefühl oder die Integration vor Ort.